Nach einer Schädel-Hirn-Verletzung müssen die Betroffenen behutsam wieder an die beruflichen Anforderungen herangeführt werden. Eine enge Begleitung durch spezialisierte Reha-Berater ist dabei meist unverzichtbar. Mehr über die besondere Situation hirngeschädigter Menschen im Beruf erfahren Sie im Schwerpunkt der ZB. Alle Beiträge aus dem aktuellen Heft sind auch nachzulesen unter www.integrationsaemter.de

Wie ein Riss durchs Leben – so erleben Menschen mit einer Schädel-Hirn Verletzung ihre Erkrankung. Ein Unfall oder ein Schlaganfall verändert ihr Leben von einer Sekunde zur anderen. Um die Chancen der Betroffenen auf dem Arbeitsmarkt oder bei einer Rückkehr in ihren alten Betrieb zu verbessern, müssen viele Rahmenbedingungen erfüllt sein. Ein Weg, sie langsam und sensibel (wieder) an die Anforderungen im Beruf heranzuführen, ist die stufenweise Wiedereingliederung. Im aktuellen Schwerpunkt berichten wir über die besondere Situation hirngeschädigter Menschen und informieren Betriebe, wie sie den beruflichen Wiedereinstieg der Betroffenen unterstützen können.

Jede Krise birgt auch eine Chance: Das von der Wirtschaftskrise gebeutelte Integrationsunternehmen AuB im westfälischen Marsberg konnte mit finanzieller Unterstützung des Integrationsamtes neue Geschäftsfelder erschließen und sich für die Zukunft krisenfester aufstellen. Ein ermutigendes Beispiel auch für andere Integrationsunternehmen, die um ihre Existenz kämpfen.

Anlässlich eines Kongresses der CDU/CSU-Bundestagsfraktion im Mai 2009 nahm die BIH Stellung zur neuen Leistung der Unterstützten Beschäftigung. Die Integrationsämter betonen darin die Bedeutung einer frühzeitigen Beratung der Arbeitgeber, damit das im konkreten Fall erhoffte Arbeitsverhältnis zustande kommt. Wir haben den Beitrag für Sie zusammengefasst.

Mittlerweile nutzen etwa 40 Prozent der Arbeitgeber für die jährliche Anzeige zur Beschäftigungspflicht die elektronische Meldung mittels REHADAT-Elan. Mehr Infos zu den Vorteilen und Anwendungstipps erhalten Sie in diesem Heft.

Das beigelegte ZB info enthält eine Kurzfassung des BIH Jahresbericht 2008/2009. Lesen Sie darin, was die Integrationsämter im vergangenen Geschäftsjahr geleistet haben und wie sich die berufliche Situation schwerbehinderter Menschen aktuell entwickelt hat.

Die ZB wird herausgegeben von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) und wendet sich insbesondere an das betriebliche Integrationsteam – bestehend aus der Schwerbehindertenvertretung, dem Betriebs- bzw. Personalrat und dem Beauftragten des Arbeitgebers.

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